2024년 4월경에 캄보디아 노동직업훈련부는 한국의 고용노동부 산하기관 및 한국산업인력공단과 캄보디아인 취업비자 취득절차를 간소화는 협정을 19일 체결했습니다.
이는 헹 소어 캄보디아 노동직업훈련부 장관은 19일 한국산업인력공단 대표와 한국의 외국인 고용관리 시스템에 따른 캄보디아인 비자취득 절차에 대해 협의, 간소화에 합의했다.
(NAA 캄보디아 당국 기사 글인용)
이렇듯 캄보디아와 한국 간의 취업비자 간소화는 양국 간의 경제 및 노동 시장 협력을 강화하기 위한 중요한 단계에 있습니다. 이 제도는 캄보디아 근로자가 한국에서 취업할때 더욱 효율적으로 절차를 진행할 수 있도록 도와줍니다.
주된 변화 중 하나는 취업비자 발급을 위한 요건의 완화입니다. 취업을 원하는 캄보디아 근로자는 이제 더 쉽게 취업비자를 받을 수 있으며, 이는 양국 간의 인력 이동을 촉진하고 현지 기업들이 외국 노동자를 고용하는 것을 이용하게 합니다.
또한, 이러한 간소화는 양국 간의 경제 교류를 증가시키고, 다양한 분야에서 협력을 더욱 강화할 수 있는 기반이 됩니다.
이러한 정잭은 캄보디아 근로자들에게 한국에서의 기회를 제공하면서 한국 기업들도 다양한 인재를 영입할 수 있는 환경을 조성하며, 조금 더 낳아가 취업비자 간소화는 양국 간의 협력을 강화하고 경제 발전을 촉진하는데 중요한 역알을 합니다.